La qualité de vie au travail (QVT) et le bien-être des personnels sont au cœur de nos priorités, car un environnement épanouissant est essentiel à la motivation, l'engagement et la performance. Nous renforcerons les mesures pour améliorer les conditions de travail, notamment par la modernisation des infrastructures, la flexibilité et l'autonomie, l'extension du télétravail et l'expérimentation de la semaine en quatre jours. Le bien-être, en tant qu'axe majeur de notre politique RH, est une condition essentielle pour l'épanouissement et la réussite de nos personnels.